Coordonnateur/ trice


Coordonnateur/ trice

Le Conseil communautaire Solidarités Villeray (CCSV) est un regroupement local d'organismes communautaires qui est présentement en phase finale pour devenir la Corporation de développement communautaire (CDC) Solidarités Villeray, ceci grâce à un accompagnement de la Table Nationale des Corporations de Développement Communautaire (TNCDC).   La personne recrutée au poste de coordination aura donc comme premier défi de s'approprier les principes fondamentaux et la structure de la CDC pour ensuite élaborer les stratégies et les actions précises afin de finaliser le processus d'accompagnement et poursuivre la mobilisation des membres et des partenaires de cette nouvelle structure.

MISSION

La Corporation de développement communautaire Solidarités Villeray se veut une force solidaire ayant pour mission de mettre en commun les ressources et les expertises de ses membres. Elle porte des actions collectives visant la transformation sociale. Elle concerte, solidarise et stimule la participation et l'engagement actif des actrices et des acteurs aux actions du quartier afin qu'ils contribuent au développement communautaire, social et durable, tout en luttant contre la pauvreté et l’exclusion sociale.

Mandat général

Sous l'autorité du conseil d'administration de la CDC Solidarités Villeray, la personne aura le mandat de coordonner, en collaboration avec l'équipe de travail :

·         la planification, la promotion, la réalisation et l'évaluation des activités de la CDC Solidarités Villeray en conformité avec les orientations décidées par l'assemblée des membres;


·         la concertation intersectorielle et multiréseau (organismes communautaires, institutions publiques, associations, etc.);


·         la gestion des ressources financières, matérielles et humaines de l'organisme.

 

Description des principales tâches

·         Planifier, préparer et participer aux assemblées des membres et aux réunions du conseil d’administration.

·         Voir à la préparation du plan d'action annuel, du rapport annuel d'activités, des prévisions budgétaires, des rapports financiers, des demandes de subvention, des redditions de comptes et des statistiques.

·         Représenter l'organisme dans différents lieux de concertation (local, régional, national) et dans divers événements et activités.

·         Planifier, préparer et coordonner les travaux des comités sous sa responsabilité, selon les mandats décidés par l'assemblée des membres.

·         Coordonner les consultations menées par l'organisme sur les enjeux du quartier (assemblée populaire).

·         Assurer la promotion, auprès de la population, des actions réalisées par l'organisme et par ses membres.

·         Demeurer en relations avec les médias.

·         Planifier, préparer et animer les réunions de l'équipe de travail.

·         Voir à la mise à jour et à l'application des diverses politiques et outils de travail internes (contrat collectif de travail, code d'éthique).

Formation

·         Niveau de formation universitaire en organisation communautaire, sociologie, sciences politiques, anthropologie, travail social ou expérience de travail équivalente significative. 

Connaissances et expériences

·         Connaissance significative et expérience dans le milieu communautaire.

·         Très bonne connaissance et expérience dans le développement social local.

·         Expérience en coordination  /gestion.

·         Expérience en relations publiques.

·         Vision et connaissance des enjeux sociaux (lutte à la pauvreté, interculturalisme, etc.).

·         Connaissance de l'approche respectant les principes de l'éducation populaire. 

Qualités recherchées

·         Très bonne capacité d'analyse politique dans une vision de justice sociale, avec des partenaires de tous horizons (communautaires, institutionnels, groupes citoyens, éluEs).

·         Maîtrise de la langue française et excellente capacité de rédaction.

·         Faire preuve de professionnalisme : confidentialité, aptitudes pour les relations interpersonnelles, valeurs, éthique, transparence, honnêteté, rigueur.

·         Créativité et leadership affirmé.

·         Grande facilité à créer des réseaux, à établir des contacts.

·         Avoir un grand intérêt et une excellente capacité à travailler en équipe dans un mode de gestion participative. 

Conditions de travail

·         Poste à temps plein (35 heures /semaine) période de probation de six (6) mois.

·         Salaire et autres avantages sociaux selon le contrat collectif de travail.

 

Faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre d'intention

et d'un court texte en répondant à la question suivante : 

« Comment la concertation peut-elle lutter contre l'exclusion et la pauvreté ? »

 au plus tard, le 20 janvier 2015

Comité de sélection

Conseil communautaire Solidarités Villeray

660 rue Villeray, local 1.101

Montréal, Qc   H2R 1J1

courriel : ccsv@solidaritesvilleray.org

  

Nous remercions tous ceux et celles qui postuleront sur ce poste mais notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées

 

Envoyez votre demande à l'attention de: Comité de sélection
CONSEIL COMMUNAUTAIRE SOLIDARITÉS VILLERAY

ccsv@solidaritesvilleray.org